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新たに『Twitter』のCEOとなったElon Musk（イーロン・マスク）は、買収前から噂された同社のスタッフの人員削減の計画を実行に移す動きが出ているという。米のビジネス情報誌『Bloomberg（ブルームバーグ）』によると、Elonとその側近のアドバイザーは、雇用削減と労働政策の変更に関するさまざまな計画を検討しており、同社の従業員からは、3,738人という数字を含む退職金計算文書のマスターリストがあることが指摘されている。更にその計画の中には、『Twitter』のリモートワーク推進を撤回し、スタッフにサンフランシスコにある本社に出勤することを義務付けるという案もあるようだ。また、Elonは解雇されたスタッフに対して、60日間の退職金を支払うという選択肢も検討している模様。『Twitter』の従業員を削減させる動きは、ソーシャルメディアプラットフォームの買収に費やした440億米ドルの一部を回収するためのElonの計画の一部だと言われている。Elonによる買収後、『Twitter』ではすでに前CEOのParag Agrawal（パラグ・アグラワル）やCFOのNed Segal（ネ…
