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米国最大の労働組合連合「AFL-CIO」が7月18日（現地時間）に発表したレポートによれば、2021年のアメリカ企業の最高経営責任者（CEO）の役員報酬の平均は、一般労働者の平均年収の324倍に達するという。このショッキングな数値は「AFL-CIO」が2018年に同指標の追跡を開始して以来で最大となり、2020年の299倍からさらに上昇。企業のトップと労働者の間の賃金の格差は、近年ますます拡大を続けているということが明らかになった。2021年に最も多額の報酬を得たCEOは、米国のオンラインオンライン旅行代理店、「Expeida（エクスペディア）」のPeter Kern（ピーター・カーン）で2億9620万ドル（約401億円）。2位以降を見てみると、「Amazon（アマゾン）」のAndrew R.Jassy（アンディ・R・ジャシー）の2億1270万ドル（291億円）、「Intel（インテル）」のPatrick Paul Gelsinger（パトリック・ポール・ゲルジンガー）の1億7860万ドル（約246億円）、そして企業向けサービスマネジメントクラウドを運営する「Service Now（サ…
