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adidas の従業員が連合を結成し人種差別に対する迅速な対応を訴える

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アメリカ・ミネソタ州ミネアポリスでアフリカ系アメリカ人男性 George Floyd(ジョージ・フロイド)氏が警察による暴行の末、死亡したことに端を発し、アメリカやヨーロッパなど各地で大規模な抗議運動が広がっている。そんな中、スポーツウェア大手〈adidas(アディダス)〉の従業員が、社内外の黒人従業員と黒人のコミュニティを支援するためにより注力する必要性を訴えた。『Footwear News』によると、150人の従業員の中から13名が連合を結成し、社内外の黒人コミュニティーをサポートすることをドイツ本社のシニアマネージャーに促したという。“Our State of Emergency(私たちの緊急事態)”と題した32ページにもわたる申出書を〈adidas〉の北米支社のマネージャーやZion Armstrong(ザイオン・アームストロング)社長に提出した。そこでは「黒人従業員を支援する。黒人コミュニティを支援する。人種差別と不平等の是正のため闘う。責任を負う」という4つの項目を提唱。記載内容には、目標や重要業績評価指標などのほかに、要求に対する同社全体の対応の期日が設けられている。20…

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